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Ética

La palabra "ética" viene del griego "ethos" que significa "forma de ser" o "carácter". Son los valores que guían el comportamiento interno del ser humano. De ahí la importancia de su aplicación para la adecuada actuación en el servicio público que prevenga conflictos de intereses y procesos que involucren riesgos de posibles actos de corrupción.


Comités de ética

Se conforman por 9 integrantes y tienen como objetivo incentivar la ética y la integridad de los servidores públicos a través de principios y valores, así como prevenir conflictos de interés en los servidores públicos, formando una identidad profesional compartida y un sentido de orgullo de pertenencia al servicio público. Cada dependencia y Organismo Auxiliar del Gobierno del Estado de México cuenta con un comité de ética donde podrás presentar sugerencias, denuncias y reconocimientos en materia de ética.




Principales funciones de tu Comité de ética

  • Elaborar la propuesta de Código de Conducta de la dependencia u organismo auxiliar.
  • Fungir como órgano de consulta y asesoría en asuntos relacionados con la observación y aplicación del Código de Conducta
  • Difundir y promover los contenidos del Código de Ética, del Código de Conducta y Reglas de Integridad; así como de la Política Estatal Anticorrupción.
  • Promover programas de capacitación y sensibilización en materia de ética, integridad, entre otras.
  • Gestionar la entrega de reconocimientos a personas servidoras públicas, que hayan promovido acciones o realizado aportaciones para reforzar la cultura de la ética y la integridad al interior de la dependencia u organismo auxiliar.

capacitaciones

Pláticas de Sensibilización

Objetivo

Incentivar en el servidor público el ejercicio de los principios y valores que guían su actuar en el desempeño de sus funciones, previniendo que incurra en actos de corrupción.


Temas

Ética pública, código de ética, reglas de integridad, comité de ética, código de conducta, prevención de la corrupción, prevención de conflicto de intereses, cultura de la legalidad, cultura de la denuncia.


¿Cómo puedo solicitar una plática de sensibilización?

Mediante oficio o correo electrónico, por parte de la Institución solicitante dirigido al titular de la Unidad de Prevención de la Corrupción, además a través del SICOE (Sistema de los Comités de Ética) en caso de ser Secretario Técnico.

Si tienes alguna duda podrás comunicarte al teléfono (722) 1 67 49 09 ext. 66160 y 66161.


Comité de ética de la Secretaría de la Contraloría

Preguntas frecuentes


¿Quiénes integran el comité de ética?
9 miembros propietarios, quienes son electos democráticamente cada dos años, con excepción del presidente y del secretario que es designado por él.
1. El Titular de la Dependencia u Organismo Auxiliar (Presidente)
2. Un Jefe de Unidad (Secretario)
3. Un Director General (Vocal)
4. Un Director de Área (Vocal)
5. Un Subdirector (Vocal)
6. Un Jefe de Departamento (Vocal)
7. Un Delegado Administrativo (Vocal)
8. Un Enlace (Vocal)
9. Una Persona Operativa o Docente (Vocal)
¿Cuáles son las funciones del comité de ética?
Vigilar la aplicación y cumplimiento del código de ética, códigos de conducta y las reglas de integridad, así como promover programas de capacitación, recibir realizar el trámite de denuncias, sugerencias y reconocimientos en materia de ética, así como gestionar reconocimientos a las instituciones, áreas o personas que promuevan acciones que refuercen la cultura de la ética e integridad
¿Dónde se puede presentar una denuncia en materia de ética?
Las denuncias se presentan de manera directa o anónima ante cualquier integrante del Comité de Ética de la Dependencia u Organismo Auxiliar.
¿Cuáles son los requisitos para presentar una denuncia en materia de ética?
Los elementos indispensables de procedencia de la denuncia son:
1. Narración cronológica de los hechos de forma clara, precisando las circunstancias de modo, tiempo y lugar.
2. Datos de identificación de la persona servidora pública presunta infractora, como lo son: nombre, empleo, media filiación y área en donde desempeña sus labores.
3. Nombre de la Dependencia, Organismo Auxiliar, o lugar en donde ocurrieron los hechos.
4. Acompañarse con evidencia o el testimonio de un tercero que respalde lo dicho, en caso de existir.